opis
Urząd Miejski w Grudziądzu otwarty na wyzwania XXI wieku

Nawigacja

-> Strona główna
-> Aktualności
-> Wdrożenia
-> Szkolenia
-> Studia Podyplomowe
-> Wykładowcy
-> Materiały Promocyjne

Logowanie

Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

WDROŻENIE SYSTEMU KOMPETENCJI KADR OPARTEGO NA BADANIU LUK KOMPETENCYJNYCH I POTRZEB SZKOLENIOWYCH PRACOWNIKÓW.

WDROŻENIE SYSTEMU KOMPETENCJI KADR OPARTEGO NA BADANIU LUK KOMPETENCYJNYCH I POTRZEB SZKOLENIOWYCH PRACOWNIKÓW.


Trwa 10 miesięcy i obejmuje:
  • audyt diagnozujący opis 315 stanowisk pracy i opracowanie profilów kompetencyjnych,
  • przeprowadzenie oceny wiedzy i umiejętności 237 pracowników, w tym szczególnych problemów osób 45+,
  • opracowanie modelu rozwoju kompetencji kadr,
  • audyt końcowy.


POBIERZ:
logo
Projekt Urząd Miejski w Grudziądzu otwarty na wyzwania XXI wieku współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
40,851 unikalnych wizyt